Poskození zdraví

Vyhozený zamestnanec vyhrozuje firme

07.06.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracovní úrazy, zamestnanci, zamestnavatelé

Jsem OZO v prevenci rizik a dostal jsem dotaz k jednomu "právne zapeklitému prípadu", který by mohl zajímat i ostatní odbornou verejnost a kolegy z oboru. Zamestnanec a.s. ve trímesícní zkusební lhute obdrzel informaci od svého vedoucího - prímého nadrízeného, ze vzhledem k jeho pracovní morálce (napr. spánek na pracovisti pri nocní ostraze apod. - nebylo písemne reseno), nebude nadále v pracovním pomeru. Zamestnanec poslední den zkusební lhuty - 30.4.2010 (pracovní doba od 07,00 do 19,00 hod.) provedl svévolne do Knihy evidence úrazu, která byla na pracovisti ulozena, zápis následujícího znení: Pád po kameni na operovaný kycel pri otocení se. Zdroj úrazu: kámen v tráve. Cas: 17,10 hod. Pracovní úraz je beze svedku, dále nebyl nikomu hlásen. Pracovní smenu tento zamestnanec dokoncil bez obtízí az v 19,00 hod. Zamestnanec se následne dostavil k svému praktickému lékari, po celou dobu 3 dnu nebyl kontaktován lékar ZPP, který je pro zamestnance k dispozici a dle mého názoru tento zamestnanec mel dostatek casu k jeho návsteve. Kontaktován taktéz nebyl nikdo z firmy. Neschopenka je vystavena praktickým lékarem pouze s predtistenou informací: "pracovník uvádí pracovní úraz", vycházky stanoveny od do. Zamestnanec pri odchodu z pracoviste poslední den v zamestnání ústne upozornil svého nadrízeného, ze se firme pomstí a ze "firma bude platit, ze firmu zlikviduje" apod. Toto bylo proneseno pred dalsím spoluzamestnancem, který je ochoten výhruzku potvrdit. Dle mého názoru by se dal tento prípad klasifikovat jako pokus o pojistný podvod vcetne poskození - a to i financního - svého bývalého zamestnavatele. "Zranený" zamestnanec tvrdí, ze je stále zamestnancem a ze mu príslusí nemocenská a dalsí náhrady na mzde. I presto, ze jsem se mu pokusil ústy jeho bývalého vedoucího domluvit, co vsechno porusil a kam by se mohlo jeho cinení dostat, tento reagoval velmi vulgárne a poté pouze prostrednictvím SMS, ze ze své pozice zamestnance neustoupí a ze firma bude platit. Jak dále nalozit s touto situací?

Já bych se s tím netrápila. Pracovní pomer jasne skoncil, to ze nejaká pracovní neschopnost vznikla po skoncení pracovního pomeru je jiná vec. Tam bude mít dotycný snad nárok na dávky nemocenského od 15. dne pracovní neschopnosti, ale rozhodne ne na náhradu mzdy za prvních 14 dnu pracovní neschopnosti, protoze pracovní pomer jiz neexistoval.

Pokud se týká vlastního pracovního úrazu, tak známe § 106 odst. 4 písm. h)  ZP – zamestnanec je povinen bezodkladne oznamovat svému nadrízenému vedoucímu zamestnanci svuj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zamestnance, poprípade úraz jiné fyzické osoby, jehoz byl svedkem, a spolupracovat pri objasnování jeho prícin. Protoze toto dotycný zamestnanec – jak vyplývá z Vaseho dotazu – neprovedl, tak bych jako zamestnavatel jednoduse rozhodla, ze zamestnavatel úraz neuznává. Za úraz je odpovedný zamestnavatel a zamestnavatel si muze rozhodnout ano/ne úraz uznám. At se jde zamestnanec soudit a at prokáze, co kde a jak se mu stalo, nejaký záznam v knize úrazu není absolutním dukazem. Zatím bych jako zamestnavatel jiz nereagovala a kdyby se dotycný ozval, tak doporucuji mu jednoduse sdelit, ze po porade s právníkem a i s Kooperativou (protoze ta by byla první, která by Vám takový úraz neuznala) doporucujete, aby svoje nároky uplatnil soudní cestou, pro Vás ze pracovní pomer skoncil a ze jiz není Vasím zamestnancem.

Vsechny ostatní reci o tom, jak zamestnavatele zlikviduje, jsou pouhé reci, za BOZP odpovídá zamestnavatel a zamestnavatel si také vysetruje príciny a okolnosti úrazu. Protoze jde zjevne o velmi problémovou osobu, tak bych doporucovala jen se pripravit na mozný soudní spor a shromázdit dukazy, jak a kdy byl seznámen s pokynem, kudy má chodit pri obchuzce a kdy byl seznámen s bezpecnostními pokyny platnými v organizaci. Mozná ale ze ani odtycný se soudit nepujde, casto lidé jen zastrasují.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM