BOZPinfo.cz logo
03:37 | Pátek 25. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Poskození zdraví > Kde lze získat formulár posudek o bolestném?

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Poskození zdraví

Kde lze získat formulár posudek o bolestném?

06.09.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracovní úrazy, brigáda

Jakým zpusobem mám postupovat pri pracovním úrazu zpusobeném na brigáde, kde doslo k popálenine II. stupne na levé ruce bez pracovní neschopnosti. Zdá se mi, ze zamestnavatel nepostupuje zcela podle predpisu - záznam byl sepsán bez mé prítomnosti, tedy si nejsem jista, jestli vubec existuje. Osetrující lékarka ode me vyzaduje formulár "posudek o bolestném", který mi prý má poskytnout zamestnavatel, ten ale o nicem takovém neví. Jak mám postupovat? Muzu si formulár stáhnout napríklad z internetu a pak jej zamestnavateli zaslat? Jaké mám moznosti, jestli zamestnavatel se mnou nebude chtít komunikovat?

Oficiální formulár posudku o bolestném neexistuje, pouze si ho zpracovala Ceská pojistovna a Kooperativa pro potreby zákonného pojistení odpovednosti zamestnavatele za skodu z titulu pracovních úrazu a nemocí z povolání. Proto je treba zjistit, jestli je zamestnavatel pro tento prípad pojisten u Kooperativy a pak si muzete posudek stáhnout z webových stránek Kooperativy. Az Vám posudek vyplní lékarka, tak ho predejte zamestnavateli, aby dalsí vyrídil s pojistovnou. Kdyz zamestnavatel zatím s Vámi nic neprojednal, tak predpokládám, ze uznává svoji odpovednost za úraz a ze nebude cinit dalsí problémy ohledne výse odskodnení (napr. cástecné zprostení) a ze Vám náhradu bolestného poskytne v plné výsi. Nakonec byste mohla zádat i navýsení odskodnení, ale to by muselo probehnout soudní cestou a bylo by to zdlouhavé. Stejne tak byste musela postupovat, kdyby zamestnavatel odmítl vyrídit odskodnení úrazu s pojistovnou nebo kdyby chtel Vase odskodnení krátit.


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

  • 07.09. OK [Josef Gajdosík]

Celkem 1 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE