KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Poskození zdraví > Kde lze získat formulár posudek o bolestném?
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65781 ctenár]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21119 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17603 ctenári]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12416 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [8 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Poskození zdraví
Kde lze získat formulár posudek o bolestném?
06.09.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.
KLÍCOVÁ SLOVA: pracovní úrazy, brigáda
Jakým zpusobem mám postupovat pri pracovním úrazu zpusobeném na brigáde, kde doslo k popálenine II. stupne na levé ruce bez pracovní neschopnosti. Zdá se mi, ze zamestnavatel nepostupuje zcela podle predpisu - záznam byl sepsán bez mé prítomnosti, tedy si nejsem jista, jestli vubec existuje. Osetrující lékarka ode me vyzaduje formulár "posudek o bolestném", který mi prý má poskytnout zamestnavatel, ten ale o nicem takovém neví. Jak mám postupovat? Muzu si formulár stáhnout napríklad z internetu a pak jej zamestnavateli zaslat? Jaké mám moznosti, jestli zamestnavatel se mnou nebude chtít komunikovat?
Oficiální formulár posudku o bolestném neexistuje, pouze si ho zpracovala Ceská pojistovna a Kooperativa pro potreby zákonného pojistení odpovednosti zamestnavatele za skodu z titulu pracovních úrazu a nemocí z povolání. Proto je treba zjistit, jestli je zamestnavatel pro tento prípad pojisten u Kooperativy a pak si muzete posudek stáhnout z webových stránek Kooperativy. Az Vám posudek vyplní lékarka, tak ho predejte zamestnavateli, aby dalsí vyrídil s pojistovnou. Kdyz zamestnavatel zatím s Vámi nic neprojednal, tak predpokládám, ze uznává svoji odpovednost za úraz a ze nebude cinit dalsí problémy ohledne výse odskodnení (napr. cástecné zprostení) a ze Vám náhradu bolestného poskytne v plné výsi. Nakonec byste mohla zádat i navýsení odskodnení, ale to by muselo probehnout soudní cestou a bylo by to zdlouhavé. Stejne tak byste musela postupovat, kdyby zamestnavatel odmítl vyrídit odskodnení úrazu s pojistovnou nebo kdyby chtel Vase odskodnení krátit.
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


