KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Poskození zdraví > Dorovnání mzdy pri prerazení na jinou práci po pracovnímu úrazu
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65781 ctenár]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21119 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17603 ctenári]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12416 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [8 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Poskození zdraví
Dorovnání mzdy pri prerazení na jinou práci po pracovnímu úrazu
23.05.2011 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Kucina Pavel
Na dotaz odpovedel JUDr. Pavel Kucina.
KLÍCOVÁ SLOVA: pracovní úrazy, odskodnování
Zamestnanci byla zjistena nemoc z povolání 17.10.1988. Od 1.10.1991 byl prerazen na jinou, vyhovující, ale méne placenou práci. Tehdejsí zamestnavatel (státní podnik) mu sdelil, ze mu bude vyrovnáván výdelek. Podle názoru zamestnance vsak k dorovnání výdelku nikdy nedoslo. Pracovník je stále zamestnán u stejného zamestnavatele, nyní je to akciová spolecnost. Je mozné se i nyní domáhat nároku na dorovnání mzdy?
Byla-li zjistena nemoc z povolání v r. 1988, je nutné posuzovat nároky podle úpravy platné v této dobe. Jde o nároky upravené zákoníkem práce, tj. zákonem c. 65/1965 Sb. ve znení pozdejsích predpisu. Nárok na náhrady za ztrátu na výdelku podle §§ 194 a 195 zákona se nepromlcují, ale promlcují se nároky na jednotlivá plnení (výplaty). Promlcecí lhuta je dvouletá. Pokud tedy nebyl zamestnanec odskodnen, muze se domáhat náhrad podle citovaných ustanovení u soudu dva roky zpetne.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


