Ochrana zdraví

Pracovnelékarská péce nocních pracovníku a obsluhy kotlu

14.03.2007 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová

KLÍCOVÁ SLOVA: prohlídky lékarské

Mám dva dotazy z oblasti pracovnelékarské péce. 1. Musíme poslat uklízecku na preventivní prohlídku jednou za rok, kdyz její pracovní doba je od 4,00 do 14,00. Myslím tím práci v noci. 2. Jak casto máme posílat na  preventivní prohlídky pracovníka obsluhujícího kotle.

1. dotaz: Nemusíte, nebot podle § 78 odst. 1 písm. l) zákoníku práce platí, ze zamestnancem pracujícím v noci je zamestnanec, který behem nocní doby pravidelne pracuje nejméne 3 hodiny ze své pracovní doby v rámci 24 hodin po sobe jdoucích. Dotycná, kdyz pracuje pouze 2 hodiny v noci, tak tuto podmínku nesplnuje a nemusíte ji tedy podle ustanovení § 94 odst. 2 písm. a) zákoníku práce posílat na lékarskou preventivní prohlídku.

2.dotaz: Tento dotaz je slozitejsí. Obecne nemáme zákon, který by stanovil periodicitu lékarských preventivních prohlídek a výjimkou zákoníku práce (nocní práce, mladiství) a pak u ridicu. Jediné, co je je smernice Mzd CR PP-265-20.11.67 ze dne 16. prosince 1967 o posuzování zdravotní zpusobilosti k práci ve znení smernic ministerstva zdravotnictví CSR c. 17/1970 Vestníku MZd CSR, o zmenách v posuzování zdravotní zpusobilosti k práci ze dne 21. kvetna 1970. Hygienici ji oznacují za svuj základní predpis, ale já mám o její právní závaznosti vázné legislativní pochybnosti. Nicméne aspon tento predpis clení prohlídky podle rizikovosti práce. O obsluze kotlu se zde výslovne nehovorí, ale dalo by se snad výkladem dovodit, ze jde o práci rizikovou nebo o cinnost, která muze ohrozit zdraví spolupracovníku nebo obyvatelstva. Podle této smernice platí pro tyto zamestnance prohlídky jednou za tri roky, pokud hygienici neurcí, ze musí být jednou za rok. Kdyz si zamestnanec obsluhující kotle zádá znovu vydání potvrzení o tom, ze splnuje predpoklady odborné zpusobilosti (podle zákona c. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru, ve znení pozdejsích predpisu), tak musí mít také potvrzení o zdravotní zpusobilosti. Na základe vyhodnocení prevence rizik si vsak muze zamestnavatel stanovit sám, ze dotycní zamestnanci se budou podrobovat prohlídkám napr. pravidelne kazdý rok, to je pravomoc a dá se ríci odpovednost zamestnavatele.

JUDr. Eva Dandová

TISKNOUT | POSLAT MAILEM