Ochrana zdraví

Nadrízený me - policistu - nutí vykonávat práci uklízecky. Má na to právo?

19.02.2007 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová

KLÍCOVÁ SLOVA: podmínky pracovní, úrazy

Pracuji u Policie CR jako policista na jednom z obvodních oddelení. Muj nadrízený nám radovým policistum narizuje ve sluzbe v uniforme v zimních mesících odklízet sníh na chodníku pred budovou OO PCR, v léte shrabovat seno u tohoto objektu, v kancelárích musíme veset záclony a podobne - má na toto právo, neporusuje nejaké predpisy a jsme povinni toto provádet i kdyz jsou zde zamestnány uklízecky? Práce nám nevadí, ale provádet takovou práci v uniforme na verejnosti... Pokud by se mi pri této cinnosti stal úraz, mám nárok na plnení bolestného od zamestnavatele jako v prípade pracovního úrazu?

K Vasemu dotazu asi toto. Samozrejme, ze asi není náplní práce policisty odklízet sníh nebo veset záclony. Výkon sluzby príslusníku ovsem rídí u Policie podle zákona c. 361/2003 Sb., o sluzebním pomeru príslusníku bezpecnostních sboru, ve znení pozdejsích predpisu, vedoucí funkcionári; obdobnou právní úpravu obsahuje zákoník práce ve vztahu zamestnanec – zamestnavatel. Vedoucí funkcionár tedy v souladu se sluzebním predpisem rídí výkon sluzby dalsích príslusníku a dává podrízeným príslusníkum rozkazy k výkonu sluzby a nakonec muze za urcitých okolností rozhodnout, ze je treba vykonat neco, co sice nesouvisí s náplní cinnosti príslusníka, ale je to s ohledem na nejaké mimorádné okolnosti nezbytné. Zákoník práce výkon takových cinností nazývá "cinnosti v prímé souvislosti s plnením pracovních úkolu" a zákon c. 361/2003 Sb. v podstate prevzal v tomto smeru právní úpravu zákoníku práce c. 65/1965 Sb., tedy starého zákoníku práce, který byl k 31. 12. 2006 zrusen. Pri ukládání vsech úkolu si musí být kazdý vedoucí funkcionár vedom toho, ze podle ustanovení § 86 odst. 1 citovaného zákona "Bezpecnostní sbor je povinen zajistit bezpecnost a ochranu zdraví príslusníku pri výkonu sluzby s ohledem na rizika spojená s mozným ohrozením jejich zivota a zdraví; tato povinnost se vztahuje téz na dalsí osoby, které se s jeho vedomím zdrzují ve sluzebnách." To je základní zásada zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví podrízených, kterou musí mít na pameti neustále kazdý vedoucí príslusník, kdyz ukládá úkoly a je pak jedno o jaké úkoly se jedná, jestli o úkoly, které jsou v náplni výkonu funkce nebo o úkoly tzv. v prímé souvislosti s výkonem funkce. Z ustanovení § 88 zákona c. 361/2003 Sb. pak vyplývá rada dalsích dulezitých zásad, v této souvislosti je treba pripomenout, ze "bezpecnostní sbor je povinen nepripustit, aby príslusník vykonával sluzbu, jejíz výkon by neodpovídal jeho zdravotní zpusobilosti". Pro prípad, ze vsak odklízíte sníh nebo hrabete seno, upozornuji, ze takovou práci ovsem nemuzete ani z hlediska zajistení bezpecné a zdraví neohrozující práce vykonávat v uniformách, k výkonu této práce by vám mel bezpecnostní sbor porídit osobní ochranné pracovní prostredky podle ustanovení § 89 zákona c. 361/2003 Sb. Jinak samozrejme platí podle § 90 zákona c. 361/2003 Sb., ze sluzebním úrazem je poskození zdraví nebo smrt príslusníka úrazem pri výkonu sluzby nebo v prímé souvislosti s ním anebo pro výkon sluzby. Tato definice odpovídá definici pracovního úrazu z ustanovení § 190 zákoníku práce c. 65/1965 Sb. a je z ní patrno, ze jako sluzební úraz se povazuje i úraz utrpený v prímé souvislosti s výkonem sluzby, tedy úraz, který vykoná príslusník na príkaz svého nadrízeného funkcionáre bez ohledu, jestli to souvisí s výkonem funkce ci nikoliv. Podle ustanovení § 100 a násl. zákona c. 361/2003 Sb. odpovídá bezpecnostní sbor za skodu utrpenou pracovním úrazem, takze není pochyb o tom, ze v prípade, kdyz byste utrpel v souvislosti s výkonem sluzby pri cinnosti, kterou jste vykonával na príkaz svého nadrízeného, úraz, jednalo by se o sluzební úraz a byl byste odskodnen nejen bolestným, ale prípadne vsemi dalsími náhradami.

JUDr. Eva Dandová

TISKNOUT | POSLAT MAILEM