Ochrana zdraví

Kdo hradí výpis ze zdravotní karty zamestnance?

23.01.2012 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dlouhá Beatrica

Na dotaz odpovedela MUDr. Beatrica Dlouhá ze Státního zdravotního ústavu.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracovnelékarská péce

Zamestnanec byl vyslán na stanovenou lékarskou preventivní prohlídku k nasemu smluvnímu závodnímu lékari, který vyzaduje zdravotní kartu nebo její výpis. Jeho obvodní lékar po nem pozaduje úhradu 200 Kc za výpis z této karty. Zdravotní kartu mu nechce zapujcit. Je zamestnavatel povinen tuto cástku uhradit? A druhý dotaz: Dostane obvodní lékar tuto sluzbu zaplacenu od zdravotní pojistovny?

Odpoved na dotaz c. 1: Je zamestnavatel tuto cástku povinen uhradit? 

Ano. Lékar není povinen originál zdravotní karty vydat a je oprávnen pozadovat za výpis ze zdravotnické dokumentace úhradu, protoze tato cinnost nespadá do výkonu hrazených z verejného zdravotního pojistení (vzp). Dle nasich informací se obvyklá cástka za výpis ze zdravotnické dokumentace pohybuje od 200,- do cca 400,- Kc a zamestnavatel je povinen tuto cástku uhradit - viz zákoník práce, z. c. 262/2006 Sb.:

§101 odst. 6: Náklady spojené se zajistováním bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci hradí zamestnavatel; tyto náklady nesmejí být prenáseny prímo ani neprímo na zamestnance.

Odpoved na dotaz c. 2: Dostane obvodní lékar tuto sluzbu vyplacenu od zdravotní pojistovny?

Ne, výpis ze zdravotnické dokumentace pro úcely provedení pracovnelékarské prohlídky nepatrí mezi výkony hrazené z vzp. V souvislosti s pracovnelékarskou pécí (jiným slovem závodní preventivní pécí) jsou z verejného zdravotního pojistení v soucasné dobe hrazeny výkony uvedené v zák. c. 48/1997 Sb.:

Z. c. 48/1997 Sb., o vseobecném zdravotním pojistení, § 35 Závodní preventivní péce

Závodní  preventivní péce zabezpecuje ve spolupráci se zamestnavatelem prevenci vcetne ochrany zdraví zamestnancu pred nemocemi z povolání a jinými  poskozeními zdraví z práce a prevenci úrazu. Hrazená péce zahrnuje:

a) zdravotní výkony provedené v rámci první pomoci;

b)  periodické preventivní prohlídky zamestnancu vykonávajících cinnosti epidemiologicky závazné, zamestnancu na rizikových pracovistích, zamestnancu,  jejichz cinnost muze ohrozit zdraví ostatních zamestnancu nebo jiných osob, a zamestnancu, u nichz je vyzadována zvlástní zdravotní zpusobilost, v rozsahu stanoveném zvlástním predpisem;

c) mimorádné prohlídky narízené ze zdravotních duvodu;

d) dispenzární prohlídky osob s hlásenou nemocí z povolání a osob, u kterých vlivy pracovních rizik pusobí i po ukoncení expozice riziku.

Pozn.: Od 1.4.2012 má vejít v platnost zákon c. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních sluzbách. Podle tohoto zákona bude zamestnavatel hradit celou pracovnelékarskou sluzbu s výjimkou posuzování nemocí z povolání a sledování vývoje zdravotního stavu pri lékarských preventivních prohlídkách u nemocí z povolání a vývoje zdravotního stavu pri lékarských preventivních prohlídkách po skoncení rizikové práce, upravených v zákone o ochrane verejného zdraví – viz § 58 z. c. 373/2011 Sb. (tj. bude zamestnavatel hradit i periodické a mimorádné preventivní prohlídky u pracovníku vykonávajících rizikové práce, které dosud byly hrazeny z vzp).

TISKNOUT | POSLAT MAILEM