KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Organizace a rízení BOZP > Zákaz vstupu detí do areálu zamestnavatele
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65778 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21118 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17602 ctenári]
Informacní leták o SÚIP a jeho pracovistích - [6844 ctenári]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [8 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Organizace a rízení BOZP
Zákaz vstupu detí do areálu zamestnavatele
05.05.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.
KLÍCOVÁ SLOVA: zamestnavatelé
Upravuje nejaký právní predpis zákaz vstupu detí do areálu zamestnavatele, prípadne pronajímatele objektu? V prípade, ze vlastník objektu umozní vstup detí do areálu, prebírá za ne odpovednost? Areál je oplocený a strezený ostrahou. Pohyb osob v areálu má osetren interním predpisem.
Toto nemuze zádný právní predpis upravovat. To je výhradní právo zamestnavatele nebo pronajímatele. Ze smlouvy mezi vlastníkem a pronajímatelem (tedy zamestnavatelem) by melo vyplývat, ze vlastník nebude nijakým zpusobem zasahovat do výkonu práv pronajímatele, tedy zamestnavatele. Vlastník, kdyz jednou areál pronajme, by nemel mít právo umoznit vstup do objektu jiným osobám, nez které urcí pronajímatel. Toto musí být smluvne vyjasneno mezi vlastníkem areálu a jeho pronajímatelem. Pak také si zamestnavatel muze urcit, zda umozní vstup detem (napr. za rodici) a kdyz ano, tak kam a za jakých podmínek.
Jinak samozrejme o vstupu detí do objektu zamestnavatele platí stejne jako o vstupu ostatních cizích osob – podle § 102 odst. 5 zákoníku práce se povinnost zamestnavatele zajistovat bezpecnost a ochranu zdraví pri práci vztahuje na vsechny fyzické osoby, které se s jeho vedomím zdrzují na jeho pracovistích. Zákoník práce dále nerozlisuje fyzické osoby podle veku. Pokud by taková osoba (lhostejno jestli osoba dospelá osoba nebo díte) utrpela na pracovisti zamestnavatele úraz, pak by se tento posuzoval podle obcanského zákoníku a hodnotila by se míra zavinení ze strany pronajímatele objektu.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


