KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Organizace a rízení BOZP > Kdo odpovídá za vypracování provozního rádu skladu?
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65778 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21118 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17602 ctenári]
Informacní leták o SÚIP a jeho pracovistích - [6844 ctenári]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [8 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Organizace a rízení BOZP
Kdo odpovídá za vypracování provozního rádu skladu?
15.12.2008 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.
KLÍCOVÁ SLOVA: odborne zpusobilá osoba v prevenci rizik
Kdo ve spolecnosti odpovídá za vypracování provozního rádu skladu?Je to osoba odborne zpusobilá v prevenci rizik, nebo odpovedný pracovník za materiálové hospodárství? A jak je to s vnitrním dopravním rádem?
Z ustanovení § 101 zákoníku práce jednoznacne vyplývá, ze zamestnavatel je povinen zajistit bezpecnost a ochranu zdraví zamestnancu pri práci s ohledem na rizika mozného ohrození jejich zivota a zdraví, která se týkají výkonu práce. Zamestnavatel je tudíz povinen zajistit si bezpecnost a ochranu zdraví sám a je povinen si zorganizovat provádení vsech úkolu s tím spojených. Zádný predpis nemuze a ani nebude zamestnavateli urcovat, který zamestnanec má u nej konkrétní úkol v oblasti bezpecnosti a ochrany zdraví konat. Nelze totiz zobecnit podmínky u ruzných zamestnavatelu. Rozhodnutí o tom, kdo odpovídá za vypracování provozního rádu skladu nebo dopravního rádu je zálezitost pouhé organizace práce u zamestnavatele, na kterou nelze dát nejakou sablonu, protoze jiné jsou podmínky u malého, jiné u stredního a jiné u velkého zamestnavatele.
Jiz nekolikrát jsme na stránkách naseho serveru zduraznovali, ze osoba odborne zpusobilá k prevenci rizik je v podstate pouze zamestnanec zamestnavatele (pokud tuto cinnost nevykonává pro zamestnavatele jako OSVC) a ten plní úkoly zamestnavatele jako kazdý druhý zamestnanec. Pokud osoba odborne zpusobilá v prevenci rizik je v zamestnaneckém pomeru u zamestnavatele, pak je radovým zamestnancem, který má nad sebou vedoucího zamestnance, jenz rídí a kontroluje jeho práci. Osoba odborne zpusobilá v prevenci rizik má pouze to zvlástní postavení u zamestnavatele, ze má úzce specializovanou odbornou kvalifikaci k provádení prevence rizik v oblasti bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci. Tato osoba vsak rizika neodstranuje, ona je pouze vyhledává a upozornuje na ne zamestnavatele. Jaká dalsí opatrení si na základe zjistení odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik provede zamestnavatel, to jiz je rozhodnutí a predevsím odpovednost zamestnavatele, resp. nekterého z vedoucích zamestnancu zamestnavatele, který za oblast bezpecnosti a ochrany zdraví odpovídá. To vsak nevylucuje, aby zamestnavatel osobe odborne zpusobilé v prevenci rizik napr. neulozil, aby provedla skolení BOZP nebo aby vypracovala provozní rád skladu. To vsak opet zálezí na tom, jak má vymezenou pracovní nápln dotycná osoba a na organizaci práce u zamestnavatele vubec.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


