Organizace a rízení BOZP

Urcení "kontroloru" alkoholu na pracovisti

29.08.2011 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: alkohol

Zákoník práce pozaduje dle §106, odst. 4 písmena i) podrobit se na pokyn oprávneného vedoucího zamestnance písemne urceného zamestnavatelem zjistení, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek. Stací, kdyz máme ve firemní smernici (jsme drziteli certifikátu OHSAS 18001 a tudíz máme rízenou veskerou firemní dokumentaci) uvedeno, ze kontrolu smí provádet kazdý vedoucí zamestnanec spolecnosti, nebo musí být vedoucí zamestnanci prímo jmenováni?

Podle ustanovení § 106 odst. 4 písm. i) zákoníku práce platí, ze zamestnanec je povinen podrobit se na pokyn oprávneného vedoucího zamestnance písemne urceného zamestnavatelem zjistení, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek. Z uvedeného vyplývá, ze vedoucí zamestnanec musí být písemne urcen, nemusí se jednat o vsechny vedoucí zamestnance, ale pouze vybrané vedoucí zamestnance. Urcit ve smernici, ze se jedná o vsechny vedoucí zamestnance je nepresné, vedoucí musí být vyjmenováni, aby byli identifikovatelní. Obecné oznacení „vsichni vedoucí zamestnanci“ je proto nedostatecné, okruh vedoucích zamestnancu se muze v závislosti na organizacních zmenách menit a je zbytecné kvuli kazdé organizacní zmene menit smernici o BOZP. Zamestnavatel ovsem musí vedoucí zamestnance vybrat tak, aby zajistil, ze v kazdou pracovní dobu bude na pracovisti alespon jeden vedoucí zamestnanec s tímto oprávnením. Zákoník práce nyní jiz nepredepisuje, jakou smernicí má zamestnavatel urcit okruh vedoucích zamestnancu s oprávnením podrobit zamestnance zjistení, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek. Puvodne starý zákoník práce c. 65/1965 Sb. stanovil, ze je tak mozno ucinit pouze pracovním rádem zamestnavatele. Vzhledem k tomu, ze rada zamestnavatelu pracovní rád nevydává, opustil druhý zákoník práce tuto podmínku a stanoví, ze okruh vedoucích zamestnancu musí být pouze urcen písemne.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM