Organizace a rízení BOZP

Zajistení BOZP v clenském státu EU

22.06.2011 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: evropská unie, legislativa

Mám dotaz ohledne zajistení BOZP v clenském státu EU. Pokud bude ceská montázní skupina vykonávat práce na území clenského státu EU, rídí se BOZP dle ceské legislativy, nebo legislativy daného státu?  Existuje nejaké srovnání legislativních pozadavku, verejne dostupné, poskytované napríklad orgány EU k lepsí orientaci a adaptaci na jejich trhu práce?

Na Vás dotaz dává odpoved ustanovení § 16 zákona c. 97/1963 Sb., o mezinárodním právu soukromém a procesním. Podle tohoto ustanovení platí, ze pomery z pracovní smlouvy se rídí - pokud se úcastníci nedohodnou na necem jiném - právem místa, kde pracovník vykonává práci. Koná-li vsak pracovník práci v jednom státe na základe pracovního pomeru s organizací, která má sídlo v jiném státe, je rozhodné právo sídla organizace, lec by slo o osobu, která má bydliste ve státe, kde se práce vykonávala. Z uvedeného vyplývá, ze pokud budou montáz vykonávat v cizine cestí zamestnanci, bude se na ne vztahovat ceské právo.

Jinak pokud by melo být na montázi zajisteno neco specifického, pak by to muselo vyplývat  obchodní smlouvy. Pokud se týká evropské legislativy, tak zeme ES mají k dnesnímu dni jiz 18 smernic týkajících se BOZP a my je máme vsechny zapracovány v nasem právní rádu, snad s výjimkou asi dvou, které se týkají BOZP na zámorských lodích. Máme je zapracovány predevsím v zákoníku práce a zákone c. 309/2006 Sb., kterým se upravují dalsí podmínky BOZP. Jejich seznam najdete v poznámkách pod carou obou citovaných zákonu. Vzhledem k tomu, ze mi z dotazu nevyplývá, o jakou montáz se jedná (stavba ci jiná), nemohu blíze specifikovat pro Vás relevantní smernice, verím ale, ze si je lehce vyhledáte.

Pozadavek ze smernice, který máme zapracovaný v zákoníku práce a který by mel být pro Vás asi zásadním vodítkem, je, ze plní-li na jednom pracovisti úkoly zamestnanci dvou a více zamestnavatelu, jsou zamestnavatelé povinni vzájemne se písemne informovat o rizicích a prijatých opatreních k ochrane pred jejich pusobením, která se týkají výkonu práce a pracoviste, a spolupracovat pri zajistování bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci pro vsechny zamestnance na pracovisti. Na základe písemné dohody zúcastnených zamestnavatelu touto dohodou poverený zamestnavatel koordinuje provádení opatrení k ochrane bezpecnosti a zdraví zamestnancu a postupy k jejich zajistení. Proto doporucuji, abyste pred montází informovali písemne o  rizicích a o zajistení BOZP z Vasí strany ostatní zamestnavatele pusobící na dané montázi. Tuto informaci ale musíte ostatním zamestnavatelum zajistit v jejich jazyce.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM