Ochrana pred riziky

Zima na pracovisti podle narízení vlády c. 361/2007 Sb.

21.01.2008 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: teplota, ochranné nápoje, prestávky

Pracuji na úseku expedice uzenin, kde je stálá teplota okolo 2 °C. Mel by zamestnavatel vyplácet nejaké príplatky za ztízené prostredí? Nebo stanovit kratsí pracovní dobu, ochranné nápoje atd.? Jak je to podle nového narízení vlády c. 361/2007 Sb.? 

Minimální opatrení k ochrane zdraví a blizsí hygienické pozadavky pro práci v zátezi chladem stanoví § 7 nového narízení vlády c. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví pri práci. Podle tohoto ustanovení platí predne, ze na pracovisti, kde operativní teplota nebo korigovaná teplota vzduchu poklesne pod 4 °C, musí zamestnavatel zamestnance vybavit osobními ochrannými pracovními prostredky, zejména pracovním odevem, pracovní obuví a pracovními rukavicemi. Dále pak platí, ze na pracovisti, kde operativní teplota je 4 °C a nizsí, má zamestnanec právo na bezpecnostní prestávku v ohrívárne.
Pri teplote vzduchu od 10 °C do 4 °C musí být práce zamestnance upravena tak, aby doba jejího nepretrzitého trvání nepresáhla 3 hodiny, pri teplote vzduchu od 4 °C do -10 °C (a to je asi i vase pracoviste!)  2 hodiny a pri teplote vzduchu od -10 °C 75 minut. Bezpecnostní prestávky mezi jednotlivými úseky nepretrzité práce v chladové zátezi musí trvat nejméne 10 minut. Z toho vyplývá, ze po kazdých 2 hodinách nepretrzité práce máte právo na bezpecnostní prestávku v ohrívárne, která musí být nejméne 10 minut. Bezpecnostní prestávky se podle § 89 zákoníku práce se na rozdíl od prestávek na jídlo a oddech podle § 88 zákoníku práce zapocítávají do pracovní doby.

Podle ustanovení § 8 narízení vlády c. 361/2007 Sb. se jeste poskytuje k ochrane zdraví zamestnancu pred úcinky záteze teplem a záteze chladem ochranný nápoj. Podle ustanovení § 5 se ochranný nápoj chránící pred zátezí chladem poskytuje pri trvalé práci na:
• pracovisti, kde musí být z technologických duvodu udrzována operativní teplota 4 °C a nizsí (tedy opet Vase pracoviste !), nebo
• venkovním pracovisti, pokud jsou nejnizsí korigované teploty venkovního vzduchu namerené na pracovisti zastíneným teplomerem v prubehu osmihodinové smeny nizsí nez 4 °C.

Ochranný nápoj chránící pred zátezí chladem se poskytuje v mnozství alespon pul litru za osmihodinovou smenu.

Pokud se týká príplatku za ztízené pracovní prostredí, tak ty se podle ustanovení § 117 zákoníku práce a narízení vlády c. 567/2006 Sb., o minimální mzde, o nejnizsích úrovních zarucené mzdy, o vymezení ztízeného pracovního prostredí a o výsi príplatku ke mzde za práci ve ztízeném pracovním prostredí, ve znení pozdejsích predpisu poskytují pouze pri práci v prostredí, ve kterém je výkon práce spojen s mimorádnými obtízemi vyplývajícími z vystavení úcinkum ztezujícího vlivu a z opatrení k jejich snízení nebo odstranení, jinak receno jsou zde zarazeny pouze práce, které jsou podle vyhlásky c. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zarazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelu biologických expozicních testu, podmínky odberu biologického materiálu pro provádení biologických expozicních testu a nálezitosti hlásení prací s azbestem a biologickými ciniteli zarazeny do kategorie ctvrté.  Podle této vyhlásky platí, ze práce vykonávaná po dobu delsí nez ctyri hodiny za pracovní dobu v prostorách, v nichz je operativní teplota t0 z technologických duvodu udrzována na teplote + 4 °C a nizsí je zarazena do kategorie tretí, ctvrtá kategorie není pro zátez chladem definovaná. Takze príplatek za ztízené pracovní prostredí Vám nenálezí.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM