KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Ochrana pred riziky > Manipulace s ostrými predmety ve zdravotnictví a vysetrení na HIV
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65776 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21115 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17601 ctenár]
Informacní leták o SÚIP a jeho pracovistích - [6842 ctenári]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [8 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Ochrana pred riziky
Manipulace s ostrými predmety ve zdravotnictví a vysetrení na HIV
08.09.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.
KLÍCOVÁ SLOVA: ochrana zdraví
Prosím o odborné vyjádrení k problematice ohrození zdraví zamestnancu zdravotnického zarízení pri pracovních úrazech, k nimz dochází v dusledku poranení pouzitými ostrými predmety kontaminovanými biologickým materiálem známého puvodu. Za takové situace je v nasí nemocnici ihned, se souhlasem pacienta, u kterého byl ostrý predmet pouzit, provedeno jeho vysetrení na HbsAg, anti HCV, anti HIV. Jak ale postupovat v prípade nesouhlasu pacienta s jeho vysetrením na HIV, jestlize v dusledku poranení osetrujícího personálu vzniká riziko prenosu tohoto nemocnení, u kterého je z hlediska moznosti úcinné profylaxe dulezitý faktor casu? Zákon c. 258/2000 Sb., o ochrane verejného zdraví a o zmene nekterých souvisejících zákonu, v platném znení, v ustanoveních, která upravují podmínky vysetrování nákazy vyvolané virem lidského imunodeficitu (§ 71 a § 75), vysetrení pacienta na virus HIV bez jeho souhlasu, ani pri ohrození zdraví zdravotníku, nepripoustí. V této souvislosti bychom uvítali právní názor a doporucení, jak tyto situace, s nimiz jsme se v nasem zdravotnickém zarízení jiz setkali, resit, jestlize platný Zákoník práce v ustanovení § 101 ukládá zamestnavateli povinnost „zajistit bezpecnost a ochranu zdraví zamestnancu pri práci s ohledem na rizika mozného ohrození jejich zivota a zdraví, která se týkají výkonu práce“ a dle § 102 prijímat opatrení k predcházení temto rizikum.
Tady Vás asi nepotesím. Je evidentní, ze zákonodárce dává lidská práva (tedy nakonec i právo odmítnout vysetrení na HbsAg, anti HCV a anti HIV) na první místo. V prípade, kdyz by se ale prokázalo, ze dotycný vedel, ze je sám nakazen, pak by se jednalo o trestný cin. Podle § 155 trestního zákona platí, ze kdo jiného vydá, byt i z nedbalosti, nebezpecí nákazy pohlavní nemocí, bude potrestán odnetím svobody az na jeden rok.
Zamestnavatel v tomto smeru nemuze v zájmu prevence rizik udelat nic víc, nez delá obecne, aby zabránil poranení zamestnance ostrými predmety. Upozornuji, ze v rámci Spolecenství byla prijata Rámcová dohoda o prevenci poranení ostrými predmety v resortu nemocnic a zdravotnictví. Bylo by vhodné, aby Vás zamestnavatel ji mel v rámci prevence rizik rozpracovanou. Ceský preklad dohody Vám zajisté poskytnou na Odborovém svazu zdravotnictví a sociální péce.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


