BOZPinfo.cz logo
18:35 | Ctvrtek 24. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Ochrana pred riziky > Úklid pracovist

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Ochrana pred riziky

Úklid pracovist

07.07.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracoviste

Chtel bych se zeptat, jak si poradit s § 55a NV 68/2010 Sb., kde se píse, ze: Úklid pracovist, sanitárních zarízení a pomocných zarízení se provádí denne. Rozumí se tím, ze si pracovníci uklízí po sobe (napr. uklizení náradí po skoncené práci), nebo je to úklid "uklízeckou" (at uz externí nebo interní). Máme pracoviste, kde se uklízí externí firmou napr. 1x týdne, pak jsou pracoviste, kde si pracovníci uklízí sami a dále pracoviste, kde je smenný provoz, uklízí se 1x denne, ale pouze v pracovní dny, tedy o víkendu a svátky ne. 

Duvodová zpráva k novému ustanovení § 55a narízení vlády vysvetlovala „Jelikoz zákon c. 309/2006 Sb. pouze stanoví, ze úklid a údrzba, mezi níz se radí i malování, se provádí pravidelne, coz v praxi pusobí potíze pri urcení, zda lhuty navrzené zamestnavatelem  dostatecne pokrývají zámer udrzovat cistotu, navrhuje se jednotná lhuta pro úklid pracovist, sanitárních a pomocných zarízení a diferencované lhuty pro malování s prihlédnutím ke zdrojum znecistení. Soucasne se nejzazsí lhuta pro malování navrhuje prodlouzit o 1 rok tam, kde pocet zamestnancu celkove nepresahuje 5 osob. Navrhovaná úprava rovnez prispeje k tomu, aby bylo mozné ze strany zamestnavatele plánovat malování podle ukazatele znecistení a zároven prispeje k tomu, aby bylo mozné sankcionovat zamestnavatele v prípade, ze pravidelnost cistení a malování si stanovil ve lhutách, které pak zcela popírají puvodní úcel.“ 

Proto je treba vykládat toto ustanovení, ze se úklid pracoviste provádí kazdý pracovní den. Bylo mozná nepresné, ze nebylo výslovne stanoveno, ze se provádí kazdý pracovní den a ze zákonodárce pouzil obratu „denne“, je vsak proti logice veci, aby se úklid provádel i v dny pracovního klidu, kdy k zádnému znecistení pracoviste nedojde.

Jinak samozrejme pod pojmem úklid je treba rozumet úklid pracoviste zamestnancem uklizecem nebo uklizeckou. Nevím jakou práci vykonávají Vasi zamestnanci, ze mají prímo v druhu práce ci v náplni práce sjednán i úklid pracoviste, to bych musela znát jejich pracovní smlouvy. Ovsem není mozné, aby se napr. se mzdovou úcetní (ci jiným administrativním pracovníkem) sjednával v pracovní smlouve zároven i úklid pracoviste, to není její druh práce. Takovou práci je mozno s ní sjednat jedine jako dalsí pracovneprávní vztah (dalsí pracovní pomer ci dohoda o práci konané mimo pracovní pomer). I úklid je cinnost, která musí být vykonávana v pracovneprávním vztahu, je to práce jako kazdá jiná, navíc z pohledu BOZP práce zásadního významu pro rádné fungování pracoviste.


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 1 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE