BOZPinfo.cz logo
18:24 | Ctvrtek 24. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Ochrana pred riziky > Bezpecnost zamestnankyne, která prenásí vysoké financní cástky

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Ochrana pred riziky

Bezpecnost zamestnankyne, která prenásí vysoké financní cástky

09.11.2009 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: bezpecnost práce

Existuje nejaký obecne závazný predpis na prepravu penez? Jedná se mi o prípad, kdy pokladní nosí cástky nad 100 000 Kc v kabelce na postu velmi daleko. Má strach o sebe i o peníze.

Obecne závazný predpis týkající se ochrany pri preprave penez neexistuje, to je zálezitost jednoho kazdého zamestnavatele a jeho prístupu k BOZP zamestnancu. O tom, ze ale tuto otázku nelze podcenit, svedcí i to, ze podle zivnostenského zákona je koncesovanou zivností ostraha majetku a osob, zahrnuje poskytování sluzeb spojených s ostrahou a ochranou nemovitého a movitého majetku, ostrahou pri preprave penez a jejich zpracování, cenností ci jiného majetku, ochranou osob a právních zájmu, zajistováním porádku v místech konání verejných shromázdení, slavností, sportovních podniku nebo lidových zábav podle pokynu objednatele, vyhodnocováním bezpecnostních rizik a provozováním centrálních pultu ochrany, takze ji nemuze vykonávat kazdý.

V daném prípade se ale jedná o zcela neco jiného, o zajistení BOZP u zamestnavatele. Predpokládám, ze dotycná pokladní má uzavrenou i dohodu o odpovednosti za schodek na sverených hodnotách, které je zamestnanec povinen vyúctovat. Proto i v této dohode mely být jasne stanoveny podmínky, za kterých bude manipulace s hotovostí provádena. Za situace, kdyz dotycná nosí cástky nad 100 000 Kc v kabelce, bych od hmotné odpovednosti okamzite ustoupila z duvodu nevytvorení podmínek pro rádnou manipulaci s penezi.

Jinak ale celá odpovednost za BOZP dotycné zamestnankyne lezí na zamestnavateli, on totiz odpovídá za BOZP a tuto odpovednost nelze na nikoho prenést. Zamestnavatel  musí u dotycné zamestnankyne vyhodnotit rizika, které vyplývají z toho, ze nosí hotovost do banky nebo na postu a následne musí prijmout úcinná preventivní opatrení, zejména poskytnout jí ochranné pracovní prostredky ci stanovit, ze ji bude provázet napr. jeste jeden zamestnanec. To se ale musí stanovit se znalostí místních podmínek, to nelze urcit od zeleného stolu. Musí se vzít v úvahu, jak casto do banky dochází, v kterou denní dobu a jestli pouzívá nejakého dopravního prostredku ci jde-li pesky apod. Od toho má zamestnavatel tzv. odborne zpusobilou osobu v prevenci rizik a tato osoba by mela zamestnavateli vyhodnotit rizika a navrhnout úcinná opatrení.

 


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 1 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE