KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Doprava > Zdravotní zpusobilost ridicu pri vzniku pracovního pomeru
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65772 ctenári]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21115 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17599 ctenáru]
Informacní leták o SÚIP a jeho pracovistích - [6842 ctenári]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [8 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Doprava
Zdravotní zpusobilost ridicu pri vzniku pracovního pomeru
28.05.2008 | ZDROJ: SÚIP | AUTOR: Valásková Olga
Na dotaz odpovedela Ing. Olga Valásková ze Státního úradu inspekce práce.
KLÍCOVÁ SLOVA: zdravotní zpusobilost, ridici
Pracoval jsem 24 let jako strojvedoucí CD. Pro tuto funkci jsem musel absolvovat jak psychologické, tak EEG vysetrení. Po rekvalifikaci chci pracovat jako ridic. Musím výse uvedená vysetrení absolvovat znovu?
Lze odpovedet pouze v obecné rovine, nebot z Vaseho dotazu je pouze zrejmé, ze jste odpracoval 24 let jako strojvedoucí a absolvoval psychologické a EEG vysetrení. Dotaz vsak neobsahuje informaci, zda budete precházet z pozice strojvudce na profesi ridice bezprostredne u téhoz zamestnavatele, nebo se budete rekvalifikovat na práci ridice a potom teprve nastoupíte k jinému zamestnavateli. Bohuzel z dotazu ani není mozno dovodit, zda jste úspesne absolvoval vsechna zdravotní vysetrení vcetne neurologického. Proto zde uvádím obecné informace ke zdravotní zpusobilosti ridicu pri vzniku pracovního pomeru.
Zamestnavatel je povinen v souladu s § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce „nepripustit, aby zamestnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichz nárocnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní zpusobilosti“. Podle § 32 zákoníku práce je zamestnavatel povinen zajistit, aby se fyzická osoba v prípadech stanovených zvlástním právním predpisem podrobila pred uzavrením pracovním smlouvy vstupní lékarské prohlídce. Takovým predpisem je napríklad § 87 zákona c. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích. Dotaz smeroval na dopravne psychologické vysetrení, které je reseno v § 87a odstavce 2, kde se ríká, ze dopravne psychologickému vysetrení a neurologickému vcetne EEG vysetrení je drzitel ridicského oprávnení povinen se podrobit pred zahájením výkonu cinnosti a dalsímu dopravne psychologickému vysetrení a neurologickému a EEG vysetrení nejdríve sest mesícu pred dovrsením 50 let a nejpozdeji v den dovrsení 50 let a dále pak kazdých pet let. Výsledek dopravne psychologického vysetrení a neurologického vysetrení, vcetne EEG, je podkladem k posudku o zdravotní zpusobilosti. Bude tedy zálezitostí lékare, zda na základe predchozích vysetrení Vás bude moci uznat zdravotne zpusobilým pro práci ridice.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


