KDE JSEM: Hlavní strana > Knihovna BOZP > Cítárna > Tematické prílohy > OOPP > Právní úprava pro poskytování osobních ochranných pracovních prostredku
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65713 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21097 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17566 ctenáru]
Informacní leták o SÚIP a jeho pracovistích - [6828 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
BOZP osoby samostatne výdelecne cinné - [5 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
OOPP
Právní úprava pro poskytování osobních ochranných pracovních prostredku
23.03.2004 | ZDROJ: VÚBP | AUTOR:
Poskytování OOP
KLÍCOVÁ SLOVA: oopp
Zákonná úprava
Zákonná úpravaZákladním zákonným predpisem, který ukládá povinnost vybavovat zamestnance osobními ochrannými pracovními prostredky, je zákoník práce. Jeho nové vydání c. 262/2006 Sb. nebsahuje v techto pozadavcích prakticky zádné zmeny. V ustanoveních § 104 odst. 1 az 6 je stanoveno, ze nelze-li rizika odstranit nebo dostatecne omezit technickými prostredky nebo opatreními v oblasti organizace práce, je zamestnavatel povinen poskytnout zamestnancum osobní ochranné pracovní prostredky.
Osobní ochranné pracovní prostredky jsou ochranné prostredky, které musí chránit zamestnance pred riziky, nesmí ohrozovat jejich zdraví, nesmí bránit pri výkonu práce a musí splnovat pozadavky stanovené provádecím právním predpisem. Tímto predpisem je narízení vlády c. 21/2003 Sb., o nemz je více informací uvedeno v predchozí kapitole
Zákoník práce dále stanoví, ze v prostredí, v nemz odev nebo obuv podléhá pri práci mimorádnému opotrebení nebo znecistení, poskytuje zamestnavatel jako osobní ochranné pracovní prostredky téz pracovní odev nebo obuv.
Zamestnavatel je povinen poskytovat zamestnancum mycí, cisticí a dezinfekcní prostredky na základe zhodnocení rozsahu znecistení zamestnancu pri práci nebo jejich ohrození drázdícími látkami a na pracovistích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených zvlástním právním predpisem, téz ochranné nápoje
Zamestnavatel je povinen udrzovat osobní ochranné pracovní prostredky v pouzivatelném stavu a kontrolovat jejich pouzívání.
Osobní ochranné pracovní prostredky, mycí, cisticí a dezinfekcní prostredky a ochranné nápoje poskytne zamestnavatel zamestnanci bezplatne podle vlastního seznamu zpracovaného na základe vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Poskytování osobních ochranných pracovních prostredku nesmí zamestnavatel nahrazovat financním plnením.
Vláda stanoví narízením rozsah a blizsí podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostredku, mycích, cisticích a dezinfekcních prostredku a ochranných nápoju. Uvedeným narízením je jiz zminované NV c. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a blizsí podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostredku, mycích, cisticích a dezinfekcních prostredku.
SEZNAM KAPITOL
- Úvodem
- Zákonná úprava
- Hlavní principy poskytování ochranných prostredku
- Rizika
- Co se povazuje za ochranné prostredky
- Kdy poskytnout ochranné prostredky
- Koho vybavit ochrannými prostredky
- Výber ochranných prostredku
- Poskytování ochranných prostredku
- Vyrazování ochranných prostredku
- Odpovednost za ztrátu ochranných prostredku
- Pouzívání ochranných prostredku a dalsí souvislosti
- Údrzba, opravy a cistení ochranných prostredku
- Danové souvislosti
- Shrnutí platných pravidel
- Záver
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


