BOZPinfo.cz logo
10:52 | Streda 23. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Knihovna BOZP > Cítárna > Tematické prílohy > OOPP > Právní úprava pro poskytování osobních ochranných pracovních prostredku

 
Clánek

OOPP

Právní úprava pro poskytování osobních ochranných pracovních prostredku

23.03.2004 | ZDROJ: VÚBP | AUTOR:

Poskytování OOP

KLÍCOVÁ SLOVA: oopp

Poskytování ochranných prostredku

Poskytování ochranných prostredku

Jak jiz bylo uvedeno, poskytuje zamestnavatel ochranné prostredky v závislosti na rizicích vyskytujících se na jeho pracovistích nebo pri práci jeho zamestnancu. Za samozrejmé se povazuje, ze musí prihlízet téz k pozadavkum stanoveným zvlástními predpisy. Vseobecne je vyzadováno, aby ochranné prostredky byly po celou dobu pouzívání úcinné proti vyskytujícím se rizikum a odpovídaly podmínkám na pracovisti, aby pri jejich pridelování byly respektovány ergonomické pozadavky a zdravotní stav zamestnancu a v prípade potreby byly prizpusobeny jejich fyzickým predpokladum.

Ochranné prostredky poskytnuté zamestnavatelem zustávají jeho majetkem. Jejich pridelování zamestnancum k osobnímu uzívání je bezplatné. Je ponecháno na zamestnavateli, aby s ohledem na cetnost a závaznost rizik vyskytujících se na pracovistích, jakoz i s ohledem na charakter vykonávané práce a vlastnosti ochranných prostredku, stanovil zpusob, podmínky a dobu jejich pouzívání. Pujde-li o ochranu zivota a zdraví, bude nutné vymenit pouzívané ochranné prostredky za jiné ihned po ztráte jejich funkcních vlastností. U ostatních ochranných prostredku bude dulezitá stanovená doba jejich zivotnosti. I v techto prípadech vsak lze v prípade potreby prikrocit k jejich predcasné výmene, pujde-li napr. o jejich spatnou kvalitu, nebo opotrebení v dusledku pouzívání ve zvlást obtízných podmínkách. Obecne vsak platí, ze ochranné prostredky se vymenují az po ztráte úcinnosti (funkcnosti) tech predcházejících, nebo kdyz jejich pouzíváním vzniká pro zamestnance dalsí riziko (napr. pridelená ochranná obuv sice zamestnance doposud chrání, ale odlepuje se u ní podrázka).

Zaniknou-li podmínky pro vybavení zamestnancu ochrannými prostredky, napr. na základe rozvázání pracovního pomeru, je zamestnavatel oprávnen vyzadovat jejich vrácení ve stavu, který odpovídá jejich primerenému opotrebení.


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

 

SEZNAM KAPITOL