KDE JSEM: Hlavní strana > Knihovna BOZP > Cítárna > Tematické prílohy > OOPP > Právní úprava pro poskytování osobních ochranných pracovních prostredku
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65708 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21097 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17566 ctenáru]
Informacní leták o SÚIP a jeho pracovistích - [6828 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
BOZP osoby samostatne výdelecne cinné - [5 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
OOPP
Právní úprava pro poskytování osobních ochranných pracovních prostredku
23.03.2004 | ZDROJ: VÚBP | AUTOR:
Poskytování OOP
KLÍCOVÁ SLOVA: oopp
Koho vybavit ochrannými prostredky
Koho vybavit ochrannými prostredkyUstanovení § 104 zákoníku práce hovorí o tom, ze nelze-li rizika odstranit, poskytne zamestnavatel povinne zamestnancum OOPP. To znamená, ze není rozhodující funkcní zarazení, ale skutecnost, ze zamestnanec je vystaven pusobení (expozici) rizika. V primereném rozsahu se poskytují tedy napr. i technicko-hospodárským pracovníkum, pracovníkum povereným kontrolní cinností apod., pokud se vyskytují nebo pracují v prostredí rizika. Tam kde zamestnanci vykonávají práci s rizikem po preváznou cást pracovní doby, poskytuje jim zamestnavatel tyto prostredky do trvalého uzívání. Pracují-li, nebo vykonávají-li nejakou cinnost v tomto prostredí pouze nepravidelne nebo výjimecne, musí je zamestnavatel vybavit na dobu nezbytne nutnou.
Jako zamestnanci v hlavním pracovním pomeru musí být vybaveni i ti, s nimiz zamestnavatel uzavrel dohodu o pracích konaných mimo pracovní pomer, prichází-li v úvahu ochrana proti vyskytujícím se rizikum. Podle ustanovení § 101 odst. 5 zákoníku práce zamestnavatel zajistuje bezpecnost a ochranu zdraví pri práci vsech osob, které se s jeho vedomím zdrzují na jeho pracovistích. Je proto také povinen v prípade potreby vybavit i je ochrannými prostredky. Tato povinnost se primerene vztahuje i na zamestnance cizích podniku, pokud je dostatecne nevybavil jejich zamestnavatel, kterému tato povinnost príslusí predevsím. Na to by melo být pamatováno jiz pri uzavírání smluv týkajících se dodávek príslusných prací.
Podle zákona c. 309/2006 Sb. § 12 se pozadavky zákoníku práce týkající se OOPP (§ 104) vztahují i na zamestnavatele, který je fyzickou osobou a sám téz pracuje, na fyzickou osobou, která provozuje samostatne výdelecnou cinnost, atd. .
SEZNAM KAPITOL
- Úvodem
- Zákonná úprava
- Hlavní principy poskytování ochranných prostredku
- Rizika
- Co se povazuje za ochranné prostredky
- Kdy poskytnout ochranné prostredky
- Koho vybavit ochrannými prostredky
- Výber ochranných prostredku
- Poskytování ochranných prostredku
- Vyrazování ochranných prostredku
- Odpovednost za ztrátu ochranných prostredku
- Pouzívání ochranných prostredku a dalsí souvislosti
- Údrzba, opravy a cistení ochranných prostredku
- Danové souvislosti
- Shrnutí platných pravidel
- Záver
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


