BOZPinfo.cz logo
09:09 | Pátek 10. 2. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Knihovna BOZP > Cítárna > Téma týdne > Teplota na pracovisti

 
Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Téma týdne

Teplota na pracovisti

19.07.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Dne 1. kvetna 2010 nabyla úcinnosti novela narízení vlády c. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví pri práci provedená narízením vlády c. 68/2010 Sb. Ke zmenám, které prinásí, se vracíme v samostatném clánku s durazem na otázky teploty na pracovisti, tepelné záteze a ochranných nápoju.

KLÍCOVÁ SLOVA: nápoje, ochranné nápoje, horko, mikroklimatické podmínky, teplota, tepelné podmínky

Teplota na pracovisti - cást druhá

V príloze c. I se v tabulce c. 1 se doplnuje dalsí kolonka pro ztráty tekutin za osmihodinovou smenu. Pro praxi je dulezité, ze se  zarazují zpet do trídy práce IIb profesionální ridici vybraných vozidel a doplnuje práce ridice spojená s nakládkou a vykládkou zbozí. Do trídy IIa i IIb se zazazuje obsluha nekterých drázních vozidel, o jejímz správném zarazení bude rozhodovat az zamestnavatel. Tato právní oprava vychází ze zjistení, ze napríklad práce strojvedoucího Pendolina vykazuje pri merení energetický výdej cca 90 W.m-2, coz odpovídá tríde IIa, nicméne s ohledem na strojový park, je predpoklad, ze u dalsích, ne takto technicky vybavených vozidel, muze být energetický výdej vyssí. 

V tabulce c. 2 se upravují maximální teploty pro danou trídu práce, které jsou ukazatelem pro ztrátu tekutin podle tabulky c. 1. V tabulce c. 3 jsou pak upraveny minimální a maximální teplotní pozadavky na pracoviste, vyjma tech pracovist, kde je teplota udrzovaná nebo prítomna z technologického zdroje nebo ji nelze technicky odstranit. Optimální teploty ve stávajícím narízení vlády uvádené v tabulce c. 2 byly odstraneny, nebot jsou povazovány za údaj ryze technický.
V príloze c. 1 cásti B se vypoustí údaje a tabulka upravující limity dlouhodobe únosné záteze teplem pro osmihodinovou smenu pro aklimatizovaného a neaklimatizovaného zamestnance, které pro zamestnavatele ani zamestnance nemají vypovídající hodnotu, nebot postacuje, aby tato kritéria byla sledována jen v souvislosti s rozsahem merením podle standardní metodiky. V dalsím textu v cásti B  v souladu se zákoníkem práce nahrazuje termín „bezpecnostní prestávka“ termín „odpocinek“.

Pozadavky   na   mikroklimatické   podmínky   na   nevenkovním   pracovisti s   neudrzovanou   teplotou   po   celý   kalendární   rok*

Trída práce

M (W. m-2)

Operativní teplota
Výsledná teplota Kulového teplomeru tg
(st. C)
To min nebo tg min

Operativní teplota
Výsledná teplota
Kulového teplomeru tg
(st. C)
To max nebo tg max 

Va Rh (m.s-1)

=80 

20  

28

0,1 az 0,2

IIa 

81 az 105

18 

27

0,1 az 0,2

IIb 

106 az 130

14 

26

0,2 az 0,3

IIIa 

131 az 160

10 

26

0,2 az 0,3

IIIb 

161  az  200

10

26 

0,2 az 0,3

IVa 

201  az  250

10 

26

0,2 az 0,3

IVb

251  az  300

10 

26 

0,2 az 0,3

301 a více

10 

26 

0,2 az 0,3


t o min a t g min je platná pro tepelný odpor odevu 1 clo (clo je jednotka tepelne izolacní vlastnosti odevu a vypocítává se podle CSN EN ISO 9920),
t o max a t g max je platná pro tepelný odpor odevu 0,5 clo,
v a je rychlost proudení vzduchu,
Rh  je relativní vlhkost.
* Jde bud o prumerné hodnoty celosmenové nebo prumerné hodnoty odpovídající cásti smeny s rozdílnými tepelnými podmínkami.

Ochranné nápoje

Nová úprava definice (kritérií) ochranného nápoje provedená v novele narízení vlády c. 361/2007 Sb. bezprostredne souvisí s úpravami tepelné záteze na pracovisti. Reaguje na skutecnost, ze puvodne uzité kritérium - obsah pevných rozpustených látek, který byl uváden na etikete jako povinný se na základe zmeny vyhlásky 275/2004 Sb., vycházející ze smernice Rady 80/777/EHS o sblizování právních predpisu clenských státu týkajících se vyuzívání a prodeje prírodních minerálních vod jiz uvádet nemusí a tato ani nenabízí moznost jiného spolecného ukazatele, který by bylo mozné pro úcely jednoduché informace pro zamestnavatele, pouzít. To, ze je v zásade kritériem ochranného nápoje chránícího pred úcinky tepelné záteze práve obsah minerálních látek, vychází z principu jeho ochranné funkce, kterou je mimo doplnení tekutin ztracených potem a dýcháním i doplnení o minerální látky, které clovek zejména pri vyssí zátezi teplem spojené navíc s vyssí fyzickou zátezí rovnez ztrácí.

Proto v zájmu toho, aby nebyla zbytecne navysována administrativní zátez zamestnavatelu a aby celkove nebyla ztezována jejich cinnost v oblasti BOZP stanoví novela jednotný ukazatel, který nebude nutit zamestnavatele slozite zjistovat výsledky rozboru daného nápoje a dalsí údaje, ale naopak jim výber ochranného nápoje maximálne ulehcí.

Z tohoto duvodu se ochranné nápoje upravují tak, ze jde primárne o prírodní minerální vody se strední mineralizací podle vyhlásky c. 423/2001 Sb.,  o zdrojích a lázních, které ovsem neslouzí k lécebným úcelum, a protoze existuje moznost doplnit jiné nápoje o minerální látky, lze i tyto povazovat za ochranné, pokud objem minerálních látek bude stejný, jako u prírodní minerální vody. V souvislosti se zmenou kritérií upravila novela také podmínky nároku na ochranný nápoj. Ty se stanoví jednotne, a to po splnení prekrocení hygienického limitu ztráty tekutin, tedy vyssí nez 1,25 litru za osmihodinovou smenu. Lisí se vsak v mnozství, nebot povinná 70% náhrada je odlisná pri ztráte  1,25 litru, kdy ciní cca 0,9 litru ochranného nápoje, od ztráty napríklad 4 litry, kdy náhrada ciní 2,8 litru.

Protoze princip poskytování ochranného nápoje je v CR dlouhodobým trendem a zejména u ztrát prekracujících 2 litry za osmihodinovou smenu se vetsinou podávají minerální vody, nelze spatrovat v nové úprave zásadních rozdílu.

Nová právní úprava odstranuje taxativní pozadavek vzdy zajistit, aby prístup k ochrannému nápoji byl bezpecný, coz v prípade, ze si ochranný nápoj musí porídit sám zamestnanec az na míste skutecného výkonu práce, zejména v prípadech, kdy je vysílán mimo vlastní provozovnu, nebylo mozné dodrzet. Tento pozadavek nebylo nutné nadále ponechat v obecné rovine, nebot poskytované nápoje jsou vetsinou zamestnavatelem distribuovány v uzavrených nádobách a pro prípady vyloucení mozné kontaminace, napr. u olova, je princip poskytování ochranného nápoje upraven samostatne.

Upresnuje se, ze ochranný nápoj definovaný hygienickým limitem nenálezí zamestnanci, který vykonává práci odpovídající tríde práce I a IIa, kdyz druhy prací v techto trídách nevyzadují významný energetický výdej, a proto ztráta tekutin tento limit nepresahuje. Vsem ostatním trídám od IIb výse se vsak poskytuje. Nove se naopak upravuje princip poskytování ochranného nápoje ve vztahu k objemu ztráty tekutin,  zejména vsak minerálních látek, a to formou bud prímého odectu ztráty tekutin podle trídy práce a predpokladu prekrocení teploty ta upravených v tabulce c. 3 nebo ztráty zmerené. Pro ochranné nápoje, kde zejména prísun minerálních látek je klícový, doslo ke sjednocení na prírodní minerální vody se strední mineralizací, kterým odpovídají de facto vsechny minerální vody na území CR pro nelécebné úcely. Jelikoz se ztráty tekutin lisí podle trídy práce, je jejich 70 % náhrada ve forme minerální vody vzdy úmerná kazdé z nich, a proto nebylo nutné stanovit dalsí diferenciace pomocí odlisného obsahu minerálních látek. Soucasne novela pamatuje i na jiné nápoje, které jsou poskytovány jako ochranné, a to nápoje vytvárené z pitné vody, do níz se pridávají nejen potravní doplnky vcetne vitamínu, ale i minerály, pokud je jejich obsah pozadován s ohledem na standard ochranného nápoje. Odstranuje se rovnez vymezení technologického duvodu pro stanovení nároku na ochranný nápoj pri práci v chladové zátezi v souladu se zmenou v § 6 odst. 1, který výslovne operativní teplotu to váze na vsechna pracoviste, kde chladová zátez musí být udrzována.

Záver

Platí zásada, ze povinnost poskytnout ochranný nápoj pocíná u prací pri nichz je energetický výdej vyssí nez 106 W.m2 a teplota presahuje 26 stupnu. Napr. se jedná o rucní svarování, soustruzení, strojové vrtání, práci delníka v ocelárne, valcíre hutních materiálu, tazení nebo tlacení lehkých vozíku, obecne pracovníci v horkých provozech.

Dále se ochranný nápoj poskytuje:

  • je-li merením dolozeno, ze pri dané práci dochází u pracovníka ke ztráte tekutin potem a dýcháním vyssí nez 1,25 litru,
  • pri trvalé práci v zátezi teplem zarazené podle zákona o ochrane verejného zdraví do kategorie ctvrté,
  • pri trvalé práci na venkovním pracovisti, pokud je na základe monitorování teploty venkovního vzduchu predpoklad, ze teplota venkovního vzduchu, merená na pracovisti zastíneným teplomerem v prubehu osmihodinové smeny jednorázove, presáhne hodnotu 26 – 28 stupnu

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

 

SEZNAM KAPITOL

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 1 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE