Téma týdne

Závodní preventivní prohlídky a lékarské prohlídky ridicu

27.04.2009 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Jelikoz se v redakci oborového portálu BOZPinfo.cz seslo nekolik podobných dotazu na téma povinnosti závodní preventivní péce u jediného zamestnance a rozdíly mezi závodní preventivní prohlídkou a lékarskou prohlídkou pro ridice, venujeme této problematice celé Téma týdne.

KLÍCOVÁ SLOVA: lékarské prohlídky, ridici

Zásadne otázka nestojí tak, jestli má mít zamestnavatel jednoho nebo deset ci dokonce padesát zamestnancu, aby se na nej vztahovala povinnost zajistit si lékare závodní preventivní péce. Ustanovení § 103 odst. 1 písm. d) zákoníku práce je v tomto smeru jasné „Zamestnavatel je povinen sdelit zamestnancum, které zarízení závodní preventivní péce jim poskytuje závodní preventivní péci a jakým druhum ockování a jakým preventivním prohlídkám a vysetrením souvisejícím s výkonem práce jsou povinni se podrobit, umoznit zamestnancum podrobit se temto ockováním, prohlídkám a vysetrením v rozsahu stanoveném zvlástními právními predpisy nebo rozhodnutím príslusného orgánu ochrany verejného zdraví.“ Toto ustanovení tedy neríká, ze zamestnavatel s jedním zamestnacem tak cinit nemusí! Opak je pravdou, musí tak cinit kazdý zamestnavatel, i zamestnavatel zamestnávající jednoho zamestnance.  

Povinnost zajistovat závodní preventivní péci je zamestnavatelum navíc ulozena v § 40 zákona c. 20/1966 Sb., o péci o zdraví lidu, ve znení pozdejsích predpisu, jiz od  r. 1992, a to bez ohledu na právní formu, pocet zamestnancu ci míru rizikovosti vykonávané práce. Právní rád tím de facto reagoval na zásadu obsazenou v  Úmluve o závodních zdravotních sluzbách (c.161), která byla CR   ratifikována a ve Sbírce zákonu publikována vyhláska c. 145/1988 Sb. Jak známo podle Ústavy CR platí, ze  úmluvy ratifikované a vyhlásené ve Sbírce zákonu mají prednost pred zákonem.  Krome výse uvedeného § 103 zákoníku práce se závodní preventivní pécí zabývá jeste § 224 zákoníku práce, kdyz zduraznuje, ze „Zamestnavatelé jsou povinni vytváret zamestnancum pracovní podmínky, které umoznují bezpecný výkon práce; za tím úcelem zajistují zejména závodní preventivní péci.“

Podle § § 18a zákona o péci o zdraví lidu je závodní preventivní péci stanovena povinnost zabezpecovat ve spolupráci se zamestnavatelem prevenci vcetne ochrany zdraví zamestnancu pred nemocemi z povolání a jinými poskozeními zdraví z práce a prevenci úrazu. V neposlední rade je treba pripomenout i § 35a zákona o péci o zdraví lidu, podle kterého zarízení závodní preventivní péce provádejí odbornou poradní cinnost v otázkách ochrany a podpory zdraví a sociální pohody zamestnancu, pravidelne kontrolují pracoviste podniku, zjistují vlivy práce a pracovních podmínek na cloveka pri práci, vykonávají preventivní lékarské prohlídky zamestnancu, zajistují poskytnutí první pomoci zamestnancum, spolupracují s príslusným orgánem ochrany verejného zdraví a podílejí se na výcviku a výchove v oblasti ochrany a podpory zdraví.

Soucástí závodní preventivní péce jsou lékarské prohlídky v souvislosti s výkonem zamestnání. Jejich úcelem je posoudit zdravotní zpusobilost zamestnance k práci.  Touto prohlídkou vsak není dopravne psychologické vysetrení a vysetrení EEG. To se rídí § 87a zákona c. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o zmenách nekterých zákonu (zákon o silnicním provozu), ve znení pozdejsích predpisu. Tato vysetrení jsou povinni absolvovat pouze drzitelé ridicského oprávnení skupin C, C+E a C1+E, který rídí nákladní automobil o nejvetsí povolené hmotnosti prevysující 7 500 kg nebo speciální automobil o nejvetsí povolené hmotnosti prevysující 7 500 kg nebo jízdní soupravu, která je slozena z nákladního automobilu a prípojného vozidla nebo ze speciálního automobilu a prípojného vozidla a jejíz nejvetsí povolená hmotnost prevysuje 7 500 kg a drzitelé ridicského oprávnení skupin D a D+E a podskupin D1 a D1+E, který rídí motorové vozidlo zarazené do príslusné skupiny nebo podskupiny ridicského oprávnení. Toto vysetrení musíme také odlisovat od pravidelných lékarských prohlídek podle § 87 téhoz zákona (zde je okruh ridicu podstatne sirsí).

Navíc z § 87a vyplývají následující zásady :

• dopravne psychologickému vysetrení a neurologickému a EEG vysetrení je výse jmenovaný drzitel ridicského oprávnení  povinen se podrobit pred zahájením výkonu cinnosti  (tedy pred uzavrením pracovního pomeru) a dalsímu dopravne psychologickému vysetrení a neurologickému a EEG vysetrení nejdríve sest mesícu pred dovrsením 50 let a nejpozdeji v den dovrsení 50 let a dále pak kazdých pet let.
• dopravne psychologické vysetrení provádí psycholog nebo klinický psycholog, v zádném prípade vsak ne lékar závodní preventivní péce.
• EEG popisuje neurolog s príslusným vzdeláním a hodnotí jeho výsledek v kontextu klinického neurologického vysetrení, v zádném prípade ne lékar závodní preventivní péce.
• dopravne psychologické vysetrení a neurologické vysetrení, vcetne EEG se vyhotovuje písemnou formou a je podkladem k posudku o zdravotní zpusobilosti, tedy podkladem pro lékare závodne preventivníí péce, ze dotycný je schopný práci ridice vykonávat.
• náklady na dopravne psychologické vysetrení a vysetrení neurologické, vcetne EEG drzitelu ridicských oprávnení  hradí ridic, náklady na vysetrení u lékare závodní preventivní péce hradí zamestnavatel.

Nelze tedy zamenovat závodní preventivní péci, která má mnohem sirsí záber, s dopravne psychologickým a neurologickým vysetrením ridicu. Lékare závodní preventivní péce zajistuje zamestnanci zamestnavatel a také hradí náklady na vysetrení u nej, dopravne psychologické a neurologické vysetrení si vsak hradí ridic sám. V praxi musí zamestnanec absolvovat dopravne psychologické vysetrení a neurologické a EEG  a následne se podorobit vstupní lékarské prohlídce u lékare závodní preventivní péce, kterého urcil zamestnavatel. Lékar závodní preventivní péce musí s konecnou platností (na základe výsledku dopravne psychologického vysetrení a neurologického  a EEG ) rozhodnout, jestli dotycný je zpusobilý vykonávat práci ridice toho a toho typu automobilu.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM