Téma týdne

Správná praxe ve firme CKD PRAHA DIZ, a. s.

27.07.2009 | ZDROJ: redakce BOZPinfo.cz | AUTOR: Hrubá Katerina

Dalsí firmou, která se rozhodla predstavit uzivatelum portálu BOZPinfo.cz, je CKD PRAHA DIZ, a.s. (dodavatelsko inzenýrský závod).

KLÍCOVÁ SLOVA: správná praxe

Pricházím do velkého areálu v Praze – Vysocanech v Kolbenove ulici. Moji domnenku, ze se zde neco vyrábí, vyvrací Slavoj Zemánek, vedoucí úseku rízení jakosti a organizace spolecnosti CKD PRAHA DIZ, a.s.. „Výrobní haly tu jeste zustaly z dob minulých a vyuzívají se jen sporadicky.“ Dnes spolecnost nabízí dodávky, montáz, zkousky, uvádení do provozu a to samostatne nebo v rámci dodávek technologických provozních a investicních celku v následujících oblastech:

• dodávky pro plynárenství,
• dodávky pro teplárenství,
• dodávky pro jadernou energetiku,
• dodávky pro dopravní systémy, stabilní menírny a distribucní transformovny pro mestskou hromadnou a zeleznicní dopravu,
• dodávky pro stavby výrobní a nevýrobní sféry,
• kompresorové stanice pro technologické procesy,
• chladicí zarízení pro potravinárský, chemický prumysl a energetiku, ledové plochy a dalsí zarízení,
• zarízení na likvidaci farmaceutického, nemocnicního a speciálního odpadu.

V soucasné dobe ve spolecnosti pracuje cca 360 zamestnancu ruzných profesí. Z delnických jsou to montéri (elektro, strojní), skladníci, sváreci, stavební delníci, ridici. Dále zde pusobí projektoví manazeri, stavbyvedoucí, technictí pracovníci (napríklad zkusební technici), ekolog, referent kvality, manazeri az po generálního reditele a dalsí THP pracovníci.

Úsek jakosti a organizace se skládá ze ctyr clenu – vedoucího, referenta kvality, ekologa a technika BOZP a PO. Vsichni jsou odborne zpusobilí v prevenci rizik podle zákona c. 309/2006 Sb., o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci. „Aby mohli vykonávat provozní kontroly na stavbách, kde pusobí nase spolecnost, museli vsichni z úseku absolvovat zkousku z odborné zpusobilosti v prevenci rizik“, vysvetluje Slavoj Zemánek.

K hodnocení rizik slouzí podrobný registr rizik. Za nejvýraznejsí jsou povazována rizika spojená se stavbou (pády osob, manipulace s bremeny), pracoviste montéru a svárecu.

Spolecnost zvazovala úcast v soutezi Bezpecný podnik, ale nakonec se vedení rozhodlo pro certifikaci podle mezinárodní normy OHSAS 18001 pro systém managementu bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci. Získali také certifikáty EN ISO 9001 pro systém managementu jakosti, EN ISO 14001 pro systém managementu environmentu. 

Jedním z pozadavku normy OHSAS 18001 je vyhodnocování „skoronehod“. Kazdý incident, prestoze nevznikne skoda na zdraví nebo vecná skoda, se zapisuje do hlásení o „skoronehode“ a následne vzniká analýza, proc se událost stala a jak jí príste predejít. Ze je tato metoda dobrým nástrojem ke snizování vázných pracovních úrazu, potvrzuje technik BOZP a PO s tím, ze letos nezaznamenali zádný váznejsí úraz a v lonském roce ctyri.

Ve spolecnosti jsou zavedeny provozní kontroly vycházející z metodiky 5 S (filozofie zalozená na 5 japonských slovech zacínajících na S: seiri = separovat, nechat na pracovisti jen nutné veci, seiton = systematizovat, usporádat, seiso = stále cistit, seiketsu = standardizovat, shitsuke = udrzovat a zlepsovat porádek na pracovisti, sebedisciplína - zdroj internet). „V Ceské republice tato metodika jeste není prílis rozsírená a pouzívá se spís ve výrobních provozech, ale vybrali jsme si cást aplikovatelnou i na nás podnik“, ríká S. Zemánek.

Krome provozních kontrol vykonávají technické kontroly na stavbách, na kterých spolecnost pusobí (proverují plnení pozadavku jakosti, legislativy zivotního prostredí a bezpecnosti), proverky BOZP podle zákoníku práce a interní audity podle norem ISO 9001, 14001 a 18001. Systém vnitrních kontrol je jeste doplnen jednou rocne externím auditem.

Nezapomíná se ani na péci o zamestnance. Na kazdého je rocne vycleneno 10 000 korun (pokud mají deti, tak jeste 3000 Kc na kazdé díte), které muze vyuzít na stravování, ozdravné pobyty, masáze, solnou jeskyni nebo treba na zivotní pojistení. „Klícoví zamestnanci, nositelé know how spolecnosti, mají tuto cástku navýsenou jeste o 30 %“, ríká Martina Knezourová, personální reditelka spolecnosti.

Zdá se tedy, ze spolecnost CKD PRAHA DIZ, a.s. se o bezpecnost a ochranu zdraví svých zamestnancu stará dobre. Jak jste na tom ve Vasí firme? Podelte se s námi o své zkusenosti. Napiste nám na bozpinfo@vubp-praha.cz.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM