Ochrana zdraví

Zdravotní prohlídky OSVC

29.10.2008 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracovnelékarská péce

V nasí firme zamestnáváme nekolik zivnostníku. Bohuzel jsem se z zádného clánku nedozvedela, zda je nutné vyzadovat od nich lékarskou prohlídku, nebo zda pracují na vlastní zodpovednost.

K Vasemu dotazu tolik. Jednak upozornuji, ze zamestnávat osoby samostatne výdelecne cinné je protizákonné. Výslovný zákaz tzv. schwarz systému, tedy zamestnávání osob samostatne výdelecne cinných obsahuje jiz od roku 2004 zákon c. 435/2004 Sb., o zamestnanosti, ted ho obsahuje v § 3 zákoník práce:  „Závislá práce muze být vykonávána výlucne v pracovneprávním vztahu podle tohoto zákona, není-li upravena zvlástními právními predpisy. Základními pracovneprávními vztahy podle tohoto zákona jsou pracovní pomer a právní vztahy zalozené dohodami o pracích konaných mimo pracovní pomer.“

Pokud ale presto osoby samostatne výdelecne cinné zamestnáváte, pak mají s Vasím zamestnavatelem asi uzavrenou smlouvu podle obcanského nebo obchodního zákoníku pouze o dodávce práce nebo sluzeb. Jinak si za svoji bezpecnost a ochranu zdraví pri práci odpovídají samy. Proto máme dnes v zákone c. 309/2006 Sb., o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, samostatná ustanovení o BOZP techto osob (viz § 12 a § 13 zákona). Tyto osoby musí dodrzovat BOZP jako kazdý jiný zamestnavatel, ale pouze s tím rozdílem, ze ji dodrzují pouze k sobe samým nebo ke spolupracujícímu manzelu ci díteti. Z uvedeného tedy vyplývá, ze za svuj zdravotní stav si jsou tyto osoby odpovedné samy sobe, jestli pujdou na vysetrení k lékari je jen a jen jejich odpovednost.

Zamestnavatel, na jehoz pracovistích tyto osoby pracují by se mel správne pouze rídit ustanovením § 101 odst. 3 a 4 zákoníku práce. Mel by je  písemne informovat o rizicích a prijatých opatreních k ochrane pred jejich pusobením, která se týkají výkonu práce a pracoviste, a spolupracovat pri zajistování bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci pro vsechny zamestnance na pracovisti. Zákoník práce sice pouzívá pojmu „zamestnavatel“ protoze nepredpokládá na pracovisti schwarz systém, ale pro Vasi jistotu doporucuji zavést alespon tento systém a osoby samostatne výdelecne cinné predem písemne informovat stejne jako kazdé jiného zamestnavatele, jehoz zamestnanci pracují nebo by pracovali na Vasich pracovistích, o rizicích a prijatých opatreních k ochrane pred jejich pusobením, která se týkají výkonu práce a pracoviste.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM