JOSRA 1 - 2008

Projekt „Vzdelávání lektoru pro oblast pracovneprávních vztahu, pracovních podmínek a prevence pracovních rizik“

30.04.2008 | AUTOR: PhDr. Irena Kuhnová

The Project „The education of lecturers in labour law and industrial relations, working conditions and occupational risks prevention“

Irena Kuhnová¹

¹Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i., kuhnova@vubp-praha.cz 

Úvod

V období od ledna 2007 do cervna 2008 resí Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i., projekt „Vzdelávání lektoru pro oblast pracovneprávních vztahu, pracovních podmínek a prevence pracovních rizik“ c. CZ.04.1.03/3.3.02.2/0022.

Predmet resení

Po obsahové stránce projekt reaguje na vzniklou situaci, kterou vyvolala novela zákoníku práce a zákon c. 251/2005 Sb. o inspekci práce. Predmetem resení projektu je navrzení vzdelávacího programu pro lektory, konzultanty a poradce specializující se na pracovneprávní otázky s prihlédnutím k problematice pracovních podmínek, pracovního prostredí, prevence pracovních rizik a zvysování kultury práce. Vzdelávání vyuzívající jak prezencní, tak distancní zpusob výuky, poskytne uvedené cílové skupine znalosti o odborné problematice, která je soucástí obsahu celého programu, vc. teoretických znalostí o prezencní a distancní metode vzdelávání. Vedle samotného vzdelávacího programu, ve kterém bude uplatnena kombinovaná forma vzdelávání (tj. spojení prezencní a distancní formy vzdelávání), budou výsledkem resení projektu dalsí výstupy, at uz pujde o ucební text, o podporu studujících v prostredí Internetu nebo o metodické a instruktázní materiály pro skolené osoby a pro skolitele.

Cíle projektu

Cílem projektu je navrzení vzdelávacího programu pro lektory, konzultanty a poradce (OSVC i jiné osoby), kterí se chtejí specializovat na pracovneprávní otázky s prihlédnutím k problematice pracovních podmínek a pracovního prostredí. Hlavní uvazovaná témata vzdelávacího programu:

• Inspekce práce jako soucást sociální politiky
• Odborové organizace a zástupci zamestnancu pro BOZP
• Pracovneprávní vztahy
• Pracovní podmínky
• Pracovní prostredí
• Pracovní rizika a jejich prevence
• Minimum prezencního a distancního vzdelávání.

Výsledky dosazené v roce 2007 a výhled pro r. 2008

V prubehu roku 2007 byla navrzena celková koncepce vzdelávání cílové skupiny, postupne az do konce 3. ctvrtletí byl vyvíjen vzdelávací program, byla vytvárena podpora vzdelávání (studujících i skolitelu), byly zpracovány studijní materiály a v záveru roku se uskutecnil pilotní beh vzdelávání vybrané cílové skupiny.

Na 1. pololetí r. 2008 je plánováno vyhodnocování pilotního behu. Na základe názoru vsech jeho úcastníku (skolené osoby i skolitelé) bude optimalizován vzdelávací program i vsechny jeho soucásti. Oproti pilotnímu behu, jehoz smyslem bylo vzdelávací program overit v praxi, by mela být príprava budoucích lektoru rozsírena o nácvik lektorských dovedností.

Výsledné resení, tj. vlastní vzdelávání bude po ukoncení projektu predstavovat nabídku jak pro vzdelávací instituce Stredoceského kraje, který je územím dopadu projektu, ale i pro ostatní vzdelávací subjekty v CR. VÚBP, v.v.i., rovnez zvazuje moznost rozsírení vlastní vzdelávací nabídky o tento vzdelávací program.

Záver

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpoctem Ceské republiky prostrednictvím Stredoceského kraje. Informace o projektu najde zájemce na webové stránce www.vubp.cz v sekci Výzkum/Vzdelávání lektoru pro pracovneprávní oblast (http://www.vubp.cz/vzdelavani_lektoru.php).

TISKNOUT | POSLAT MAILEM